L’Indagine Retributiva 2024 è frutto di una collaborazione tra alcune delle più importanti associazioni territoriali aderenti a Confindustria. Oltre a Confindustria Vicenza, partecipano all'iniziativa Assolombarda, Associazione Industriali Cremona, Confindustria Alessandria, Confindustria Alto Adriatico. Confindustria Alto Milanese, Confindustria Ancona, Confindustria Bergamo, Confindustria Brescia, Confindustria Como, Confindustria Cuneo, Confindustria Emilia Area Centro, Confindustria Lecco e Sondrio, Confindustria Mantova, Confindustria Novara Vercelli Valsesia, Confindustria Piacenza, Confindustria Romagna, Confindustria Toscana Centro E Costa, Confindustria Varese, Confindustria Veneto Est, Confindustria Verona, Unindustria Reggio Emilia, Unione Industriale Biellese, Unione Industriale Torino e Unione Industriali Parmensi.
L’indagine retributiva ha rilevato le retribuzioni individuali e le caratteristiche personali e professionali dei lavoratori raggruppati in 54 profili professionali, determinando i differenziali salariali connessi alle caratteristiche del lavoratore (qualifica, genere, età, anzianità nella mansione, titolo di studio) e dell’impresa (dimensione, settore, grado di internazionalizzazione).
L'Associazione ha tra i suoi obiettivi principali quello di accrescere la cultura d'impresa