Confindustria Vicenza

"Tool Box Gender Diversity management" per HR: 5 proposte formative gratuite

"DIMORE – DIversità di genere per Modelli Organizzativi sostenibili in REte" Cod. Progetto 1495-0001-1522-2022 DGR n° 1522 del 29/11/2022

VI37827 | Formazione Niuko

"Tool Box Gender Diversity management" per Hr per implementare in azienda modelli organizzativi virtuosi in ottica di genere: 5 proposte formative gratuite previste nel progetto "DIMORE – DIversità di genere per Modelli Organizzativi sostenibili in REte", finanziato dalla Regione Veneto nell’ambito della DGR 1522 P.A.R.I:

  • UNI PdR 125:2022 - Sistema di Gestione per la Parità di Genere - Ed. 1
  • Employer branding e diversity: attrarre e trattenere le donne nelle organizzazioni - Ed. 1
  • Impresa familiarmente responsabile tra sostenibilità e competitività aziendale - Ed. 1
  • Percorsi di carriera tra work life balance e lavoro agile - Ed. 1 
  • Biografie professionali al femminile: le donne raccontano le donne

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